Accompagnement personnalisé d'1H30

1H30 d'accompagnement personnalisé pour maîtriser les concepts clés abordés dans tout e-learning pour renforcer et personnaliser les connaissances acquises. Animée par un consultant expert, cette prestation vise à vous aider à appliquer efficacement les concepts théoriques à votre situation professionnelle spécifique.

Comment gérer les conflits

À la fin de ce parcours, vous serez en mesure de maîtriser les concepts clés de la gestion des conflits et d'appliquer ces connaissances pour gérer et prévenir les conflits dans votre environnement professionnel.

Du conflit au harcèlement ?

À la fin de ce parcours, vous serez en mesure de faire la différence entre un conflit et un harcèlement, de maîtriser les concepts clés du harcèlement et d'appliquer ces connaissances pour gérer et prévenir le harcèlement dans votre environnement professionnel.

Introduction au DISC + votre profil + débriefing avec un consultant

1 parcours e-learning + passage de votre profil DISC + 1 heure de débriefing avec un consultant pour maîtriser les concepts clés du modèle DISC. Apprenez à identifier les différents profils comportementaux et à améliorer votre communication et collaboration professionnelle grâce à une compréhension approfondie de votre propre profil DISC.

Management intergénérationnel, notions de base + Accompagnement personnalisé

1 parcours e-learning + 1 heure d'accompagnement personnalisé pour maîtriser les concepts clés du management des générations X, Y et Z. Apprenez à reconnaître et motiver chaque génération dans un environnement de travail multigénérationnel.

Médiation d'un conflit entre 2 personnes

À la fin de ce parcours, vous serez en mesure de maîtriser les concepts clés de la médiation de conflits et d'appliquer ces connaissances pour mener des médiations et favoriser des solutions collaboratives.

Préparer ses entretiens de fin d'année afin de les réussir

À la fin de ce parcours, vous serez en mesure de maîtriser les concepts clés de la préparation des entretiens de fin d'année et d'appliquer ces connaissances pour mener des entretiens constructifs, aligner vos objectifs professionnels, et maximiser votre développement au sein de l'entreprise.